Mi lehet a kulcs egy munkavállaló beválásához?

De mit is jelent egész pontosan a beválás? A fogalom azt takarja, hogy az egyén az adott területen, az adott szervezetben hosszú időn keresztül képes magas szintű teljesítményt nyújtani anélkül, hogy fizikai és pszichés károsodás érné őt. Ez a tényező kiemelt fontosságú egy folyamatosan változó világban.

A nagy kihívással akkor szembesülünk, ha szeretnénk előre jelezni, hogy egy adott személy vajon beválik-e az adott munkahelyen, munkakörben. Hiszen ez az előre jelzés egy nehéz feladat. Azonban a megfelelő szakmai háttérrel rendelkező, kompetenciák alapján történő előrejelzés, „bejóslás” használható és tudományosan alátámasztott segítséget tud adni ehhez.

A Practisolution módszertana az egyén és a munkáltató szintjén azt az előnyt kínálja, hogy a munkavállaló megtalálja a számára ideális munkakörnyezetet, a munkáltató pedig kompetens kollégára találhat, aki tudatában van saját értékeinek, erősségeinek. Összességében tehát a kompetenciák ismerete a kulcs a munkavállaló beválásához.

Related Posts

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük