A betanított munka olyan foglalkoztatási forma, ahol a munkavállalók specifikus feladatokat látnak el, amelyekhez nem szükséges magas szintű szakmai képzettség vagy előzetes tapasztalat. Ilyen munkák lehetnek például a gyártósori munka, csomagolás, vagy egyszerű adminisztratív feladatok.
Ez a munkaforma különösen fontos azok számára, akik belépnek a munkaerőpiacra, vagy akik új karrierút iránt érdeklődnek. A betanított munka lehetőséget biztosít a munkavállalóknak, hogy gyakorlati tapasztalatot szerezzenek, miközben megismerkednek egy adott iparág működésével.
A vállalatok számára a betanított munka lehetőséget jelent a rugalmas munkaerő-gazdálkodásra. Képesek alkalmazkodni a piaci igények változásaihoz, gyorsan betölteni az üres pozíciókat, és hatékonyan kezelni a munkaerő költségeit.
A betanított munka további előnye, hogy gyakran biztosítja a munkavállalók számára a továbbképzés és fejlődés lehetőségét. A vállalatok gyakran kínálnak képzési programokat, amelyek segítenek a munkavállalóknak szakmai készségeik fejlesztésében, ezáltal elősegítve karrierjük előrehaladását.